从众是指个人在社会团体的压力之下，放弃自己的意愿，转变原有的态度，采取与大多数人一致的行为，可表现为顺从和接纳。顺从是指表面上与群体一致而内心并不赞同；接纳则不仅仅表面认同，信念上也和众人一致。

说到从众，人们对它没什么好印象，总觉得从众的人没有思想，随波逐流。很多时候，人们对从众持负面态度。可是，当现实中有人不从众的时候，却会遭遇非议。例如，当大多数人都在夸赞一个电影好看的时候，少数几个批评电影的人就会成为众矢之的。

这就太奇怪了，我们一边反对从众，一边又对脱离群体的人十分厌恶，这是怎么回事呢？

研究者Matthew Wice和 Shai Davidai认为，评价一个人的从众是否正面取决于他人感知到个体从众的动机。简单而言，人们根据个体从众的原因来评价从众这个行为。

例如我们知道说谎是不对的，但如果是“善意的谎言”，我们就会谅解说谎的行为。从众亦是如此，研究者根据从众的动机将从众分成了“自利从众（self-interested Conformity ）”和“善意从众（Benevolent Conformity）”。

自利从众：出于自身的压力不得不屈服于群体，例如由于害怕被排斥而不敢表达自己的意见；希望获得群体成员的认可而与群体保持一致。善意从众：为了群体的利益而顺从，例如为了保持群体的和谐，给群体成员支持，不冒犯别人，为群体成员考虑而放弃自己的意见。

和说谎类似，“从众”其实也暗含“欺骗”的意味，因为态度和行为上有不一致，但不同的从众动机会影响人们对从众行为的判断。如果是“自利从众”，人们可能认为他不诚实，没有个性，懦弱；如果是“善意从众”，人们可能认为这是一种自我牺牲，是高尚的行为。

为了验证假设，研究者做了一些实验。在第一个实验中，研究者将298名被试随机分配到三种情境中，分别是中性组、自利从众组和善意从众组。中性组的被试需要回想一个除自己以外的群体中的成员，根据群体的规则调整自己行为的事例。自利组和善意组也需要回想类似的例子，只不过自利组是出于个人目的（例如被团队喜欢）而从众，善意组则是出于善意（例如不冒犯群体其他成员）而顺从群体。接着被试需要在7点量表中评估从众者的性格：你认为这个成员在群体中的性格是强势的还是弱势的？接着评估从众者的目的：你认为他的行为是出于自利还是善意的？你认为他的行为多大程度上是为了被成员喜欢？你认为他的行为多大程度上关注群体成员的感受？

研究者发现，被试感知到的从众的动机显著影响了他们对个体的性格强弱的判断，被试认为，自利从众组和中性组显著比善意从众组性格更为弱势。

在第二个实验中，研究者将176名被试分配到自利从众组和善意从众组，增加了对从众者的温暖和能力两个维度的测量，并同时研究被试对从众者真实自我、真实价值观和道德观的测评。研究结果表明，人们认为善意从众者更加温暖，有能力，并且更加真实。

研究者的一系列实验表明，即使是从众，由于人们感知到的动机不同，也会给予不同的评价，那么如果表现为不从众，结果又会如何呢？在接下来的实验中，研究中新增了“不从众”的选项，即设计了2（动机：自我vs善意）X2（从众VS不从众）的被试间设计。

被试需要阅读一段材料，一共有四种不同场景：

• 自利从众：想要融入集体的约翰同意了团体提出的倡议

• 善意从众：为了集体的福利约翰同意了团体提出的倡议

• 自利不从众：想表现出自己独立有思考能力的约翰拒绝了团体提出的倡议

• 善意不从众：为了团体理性决策约翰拒绝了团体提出的倡议：
  

研究结果表明，相比于从众，不从众无论是自利还是善意都表现出更优势的性格，并且程度没有差异；但是在从众情境下，善意从众者的性格更为优势。不从众者比从众者更有能力，但是更不温暖，并且两者没有显著差异；在从众情境下，善意从众者更有能力，也更温暖。

被大家嫌弃的“从众”行为原来也有着不同的类型并因此影响着他人的判断。所以你在群中是怎样的从众呢，你敢于在群体中发出自己的不同意见吗？